中国农科院植物保护研究所农药代谢与健康效应研究组招聘博士后

中国农业科学院植物保护研究所农药代谢与健康效应研究组，主要从事农药代谢转化和健康效应方面的研究。因科研工作需要，拟招聘博士后

1、农药在动植物体内的吸收代谢过程及机理；

2、农药暴露对非靶标生物（动物、植物等）的健康效应影响。

1、具有分析化学、环境化学、环境毒理学及相关研究背景（35周岁以下，已取得博士学位或近期能顺利答辩获得博士学位者，毕业不超过3年）。

、具备独立从事科研的能力、团队合作精神、良好的沟通协调能力，诚实守信，认真负责。

3、具有良好的科技英文读写能力，以第一作者在相关领域国际期刊发表高水平论文2篇以上。

1、工资和福利按照国家和中国农科院植保所规定标准从优提供在站期间一切博士后待遇。

2、支持博士后在站期间申请各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请国家引进人才、博新计划等资助；

3、出站可申请副高级专业技术职称；

4、在站期间，支持参加海外学术交流活动，合作导师与国内外多所大学和科研机构建立合作与工作关系。

课题组研究经费充足，平台拥有细胞房等各种分析测试仪器，满足前沿科研需求。

2号，中国农业科学院植物保护研究所。

李 远 播 研究员，博士生导师，入选国家级高层次人才引进项目（青年）。2013年博士毕业于中国农业科学院植物保护研究所，毕业后于加州大学河滨分校、密歇根州立大学等学校从事博士后研究。2019年12月正式加入中国农业科学院植物保护研究所，成立农药代谢与健康效应研究组。主要从事农业污染物（如农药、抗生素）痕量分析技术、代谢转化、环境行为机制、非靶标生物毒性等方面研究。截至目前，在农业环境化学领域共发表SCI论文40余篇,其中以第一/通讯作者发表SCI论文17篇，研究成果发表在Environmental Science & Technology、Environmental International、Water Research、Environmental Pollution、Journal of Hazardous Materials等专业期刊上，论文引用1900多次。

湖北农科院回应招聘被指萝卜坑湖北农科院应聘入围者与处长是亲属

【#湖北农科院回应招聘被指萝卜坑# #湖北农科院应聘入围者与处长是亲属#】近日，湖北省农业科学院一则公开招聘成绩公示引发舆论关注。记者发现，根据湖北农业科学院6月16日发布的《2025 年统一公开招聘工作人员总成绩》显示，姚某在财务管理岗的6名竞争者中，笔试成绩为65.8333分位列第五，在面试环节以87.1400分位列第一，最终以78.6173分的总成绩领先第二名2.2973分，进入“入围体检”环节。这一“逆序突围”引发网友质疑招聘存在“萝卜坑”设计。6月20日下午，记者尝试致电湖北省农业科学院核实情况，截至发稿前电话未接通。据此前媒体报道，湖北省农业科学院纪委办公室工作人员在接受采访时表示，他们也已经注意到相关情况，初步确认姚某与该单位一名姚姓处长有亲属关系。同时，该工作人员称，姚某总分成绩排名第一且已公告，至于是否存在弄虚作假或者网友质疑的“萝卜坑”，人事部门正在核查。记者查阅《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》发现，该财务管理岗由湖北省农业科学院招聘，属专业技术岗（技术十二级，助理级），招聘计划1人，主要从事会计及财务管理相关工作，在院属试验站工作。同时，考试环节设置笔试和面试，面试入围比例为1:6。记者注意到，根据中组部、人社部印发《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员（含拟聘人员）若存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系，不得在同一事业单位聘至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在一方担任领导人员的单位聘至组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，也不得聘至双方直接隶属于同一领导人员的上述岗位内设机构正职。此外，事业单位及主管部门工作人员、外请专家等参与岗位设置、公开招聘、聘用解聘（任免）、人事考试、招生考试等需回避的履职活动时，若涉及本人或亲属利害关系，则应当回避，不得参与调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等相关环节，也不得以任何方式施加影响。据了解，湖北省农业科学院纪委办公室工作人员在接受采访时曾透露，姚某系该单位姚姓处长的侄女，存在亲属关系。但是，对于是否违反《事业单位人事管理回避规定》有待官方进一步确认。 （见习记者 马斌）

中国农业科学院作物科学研究所

中国农业科学院作物科学研究所小麦种质资源创新研究组长期从事小麦远缘杂交、染色体工程及种质资源原始创新与新基因发掘利用等研究，承担国家重点研发计划及国家自然科学基金等多个项目。现因科研工作需要，面向社会拟招聘合同制科研助理1名。

主要负责小麦—异源染色体材料的细胞学及特异分子标记开发和检测，以及材料的回交、田间性状调查考种和数据整理。

1. 生物学或农学相关学科本科学历，身体健康，年龄在30周岁以下；

2. 具备较强的责任心，做事认真细致，善于合作。

1. 聘用期为2年（包括2个月试用期），表现优异者可以长期聘用；

2. 工资待遇结合个人学历、资历和工作业绩确定；

3. 按国家和聘用单位规定提供社会保险及住房公积金；

1. 有意者请填写个人信息登记表（见附件），并将个人简历（包括个人基本情况、学历和学位、工作经验等）以电子邮件附件形式发送至联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。

2. 经简历初选后通知应聘者面试。

单 位：中国农业科学院作物科学研究所

地    址：北京市海淀区中关村南大街12号

联系电话：010-62176077

电子邮箱：liuweihua@caas.cn