职称评审论文避坑：这些期刊千万别碰！

各位职友们，职称评审季又要到了，论文发表这事儿可得上心啦！最近，新闻总署对期刊整顿了一番，各单位的职称评定文件也更新了，对期刊的要求是越来越高。今天，咱们就来好好聊聊，怎么挑对期刊，让职称评审顺利过关。

先搞清楚期刊分类，职称评定时，期刊分三六九等，核心期刊那是天花板，像《中文核心期刊要目总览》里的，学术水平高，认可度也高；一般期刊也不错，虽然比核心差点，但也能用；还有国际期刊（SCI），不过得在国内备案的才认。要是挑错了，那可就白忙活了。

有些期刊看着挺正经，但职称评审时可不认。比如增刊，正常期刊一年就那几期，增刊就是额外加的，质量参差不齐，职称评审基本不认。副刊也一样，学术要求低，内容五花八门，职称评审也不待见。还有论文集，就是会议论文汇编，没经过严格审稿，职称评审也不认。

知网、万方、维普这三大数据库，收录的期刊多，但也不是所有都认。知网里有些国际刊，国外主办，国内没备案，职称评审不认。万方里应用期刊和DOI期刊，侧重实际应用，学术性差点，职称评审认可度低。维普里也有一些质量不高、可能是假刊的，要小心。

选期刊，先上期刊官网查主办单位和收录情况；再去国家新闻总署官网查备案；最后看有没有国内和国际刊号。电子期刊在有些地方职称评审也认，但各地要求不一样，得看清楚。挑期刊，就像挑对象，得认真。职称评审不容易，论文发表更是关键一步。咱们得擦亮眼睛，选对期刊，别让辛苦写的论文白费。希望大家都顺利通过职称评审，加油！

职称评职需谨慎，这些期刊切勿选择，否则三年内或将无法参与职称评审

职称评职需谨慎，这些期刊切勿选择，否则三年内或将无法参与职称评审

在职称评审的道路上，期刊的选择至关重要，稍有不慎，便可能陷入误区，影响评审进程。需要特别提醒的是，即便是被知网、万方、维普等大型数据库收录的期刊，也可能存在假刊的情况，大家务必提高警惕。

大家好，我是赵老师。2025年预计会有众多老师参与职称评审，而计划在2026年进行职称评审的老师也应当提前做好准备工作。在上期的内容中，我为大家详细讲解了如何选择正规期刊，今天我将为大家科普在职称评审中应当避免选择的期刊类型。

经常有作者提出疑问：“这本期刊不是被三大网（知网、万方、维普）收录的吗？为什么不能用于职称评审呢？” 或者 “这本期刊在国家新闻出版总署上也有备案，为什么使用它进行职称评审会失败呢？” 还有作者疑惑：“期刊有双刊号，怎么会是假刊呢？” 实际上，很多作者对于如何选择正规期刊仍然存在困惑。如果您还不清楚如何选择，建议回顾一下上期的内容。

值得注意的是，即便在正规的三大网（知网、万方、维普）上，也可能存在假刊。那么，究竟如何选择正规期刊呢？这是2025年职称评审过程中大家必须关注的重点。今天，我将着重为大家介绍哪些期刊是绝对不能选择、不能触碰、不能发表的。

## 雷区一：假刊与套刊，坚决杜绝

假刊和套刊一直是职称评审中的重灾区，令人头疼不已。假刊往往名字听起来高端大气上档次，实则在国家新闻出版总署没有任何备案记录，其CN刊号和ISSN刊号均为伪造，在正规的查询渠道中根本查无此刊，完全属于“黑户”刊物。

而套刊则更为狡猾，它们直接盗用正规刊物的刊号，以假乱真，普通作者很难仅凭表面信息进行分辨。因此，在发表论文时，大家务必认准被知网、万方、维普这三大网收录的期刊，仔细核实期刊的真伪，切勿被假刊和套刊所蒙蔽。

## 雷区二：报纸类期刊，谨慎选择

需要明确的是，报社本身并非假刊，但部分杂志的封面形式看似期刊，其刊号也能在新闻出版署查询到，然而它们本质上属于报纸范畴。在多数单位的职称评审标准中，这类报纸类期刊是不被认可的。所以，在选择刊物时，建议大家首先确认自己所在单位是否认可报纸类期刊，只有在单位认可的前提下，才可以考虑选择。

## 雷区三：电子期刊，需看单位规定

电子期刊通常具备CN号和ISSN号，并且在国家新闻出版总署和三大网（知网、万方、维普）上均可查询到相关信息，表面上看起来较为正规。然而，电子期刊的质量良莠不齐，存在较大差异。许多单位在职称评审文件中明确规定，不认可电子期刊作为职称评审的成果。因此，在选择电子期刊时，大家一定要仔细研读单位的规定和要求，避免因选择不当而导致评审失败，白白浪费时间和精力。

## 雷区四：知网会议刊物与国际普刊，提前确认单位态度

知网会议刊物虽然能够在知网平台上查询到相关记录，但通常没有正式的刊号，在国家新闻出版总署也无法查询到其备案信息。而知网国际刊物则没有CN号和ISSN号，同样在国家新闻总署没有备案记录。在职称评审中，大多数单位都明确要求论文需发表在国内具有CN号的正规刊物上。因此，对于知网会议刊物和国际普刊，在选择之前，务必先确认自己所在单位是否认可此类刊物。

## 雷区五：万方应用、万方doi、维普仓储，切勿选用

万方应用、万方doi以及维普仓储所收录的刊物，在万方和维普的首页无法直接检索到。这些实际上只是万方和维普平台上的小应用，其中存在大量的套刊。在职称评审中，通常要求所发表的刊物能够在知网、万方、维普的首页检索到。因此，大家应当避免选择在万方应用、万方doi、维普仓储上的刊物。

## 雷区六：增刊与副刊，多数地区不认可

增刊和副刊，从名称上看似乎是期刊的“附属版本”，但实际上它们并非正刊。增刊一般是期刊为了增加文章发表数量而临时增发的一期，而副刊则是为了纪念特定节日或特定专题而设立的特别刊物。尽管增刊和副刊的名称、刊号以及邮发代号与正刊完全相同，且均由杂志社自行印刷，但在许多地区的职称评审中，增刊和副刊并不被认可。因此，在选择期刊时，应尽量避免选择增刊和副刊。部分单位的评职文件中会明确注明不认可增刊和副刊，大家一定要仔细查阅相关文件。

1. 假刊和套刊是绝对不能触碰的，它们没有任何正规性和权威性，一旦选用，必然会对职称评审产生严重的负面影响。

2. 报纸类期刊和电子期刊，需根据自己单位的评职文件来决定是否选择。若单位不认可此类期刊，切勿发表相关论文。

3. 知网会议刊物和知网国际刊，在多数单位不被认可，尽量不要选择。

4. 增刊和副刊，由于多地不认可，也不应作为职称评审的发表选择。

随着职称评审的参与人数日益增多，评审要求也愈发严格。有作者向我反映，一旦发表了假刊，所在地区会在三年内禁止其参与职称评审。因此，大家在选择期刊时，务必选择正规的、单位认可的期刊，对于单位不认可的期刊，坚决不要选择。

今天的分享就到这里，如果大家对于期刊选择还有任何疑问，欢迎随时与我联系。如果您仍然不知道如何选择合适的期刊，我将为您提供专业的帮助和指导。请记得关注我，后续我会为大家分享更多关于论文发表的知识和经验。

评职称注意！这些论文刊物不予通过！

评职称注意！这些论文刊物不予通过！

要进行中级职称评审或是高级职称评审都需要写论文，论文的要求和步骤有很多，今天要给大家分享的是不会被通过的论文刊物！就是以前被“打回来”的作品，详情请见下列图片。在这之前，我们再来一起回顾一下之前小睿已经为大家罗列出过十点极为重要的细节！

1.五大收录网：知网、万方、维普、龙源、期刊网。

2.核心期刊不一定适合每个人，国家级是普刊，核心期刊有几种，北大核心，南大核心，统计源科技核心：北大核心是北京大学评价；统计源核心是中国科技信息研究所评价。

3.关于期刊级别方面，中级工程师职称论文发表要看回具体的文件通知以及咨询公司单位的意见，选择合适自己的期刊级别去投稿。

4.注意查重，尊重原创文章，如果写不出来可以大家互相讨论经验也可以提出自己的相关问题。

5.看清楚期刊号的要求是CN还是ISSN或其他刊号。

6.看清楚版面规定字数，一般是在3000字左右。

7.在投稿前可以登录国家新闻出版总署网站查看是否有相关信息。

8.多听取同行业、已经发表过职称的人的意见，不要闭门造车。

9.发表核心期刊比普刊的风险更大，不专业的人很难过审。

10.在准备论文的时候第一步永远是查步骤！然后是查要求！

以下是往年不被认可的职称论文刊物代表：